Une loi pour favoriser l’égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes
C’est l’objectif affiché par une nouvelle loi, adoptée mardi par le 16e gouvernement collégial. La préparation de ce texte a fait l’objet de rencontres avec les partenaires sociaux depuis la fin de l’année 2019. Le texte prévoit notamment la création d’un poste de délégué attaché à la lutte contre les discriminations dans les sociétés de plus de cinquante salariés, pour prévenir les agissements sexistes. Les entreprises devront aussi justifier de leurs efforts, […]